NHẬN DIỆN THỦ ĐOẠN
Hiện nay, trên các trang tiếng Việt của một số cơ quan truyền thông nước ngoài như BBC, RFA, VOA… và các trang mạng xã hội phản động Việt Tân, Chân trời mới Media… các thế lực thù địch liên tục đưa tin, bài, hình ảnh, video xuyên tạc cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức, bộ máy của hệ thống chính trị, sáp nhập các đơn vị hành chánh. Chúng bịa đặt rằng “Sáp nhập là cách Đảng muốn thanh trừng phe cánh”; hay “cơ cấu bộ máy nhà nước nói là tinh gọn nhưng không thay đổi mà chỉ chuyển người từ chỗ này sang chỗ khác, chỉ gây tốn kém, phức tạp”. Tiếp đến là những giọng điệu: “Việc tinh giản biên chế ở Việt Nam chỉ là hình thức, mị dân”; “việc tinh giản biên chế sẽ khiến nhiều người mất việc, là thiếu tính nhân văn, gây ra mất ổn định xã hội”...
Trên các mạng xã hội Zalo, Facebook, Tiktok xuất hiện nhiều thông tin bịa đặt, sai sự thật được chia sẻ, trong đó có những bài viết mang tính kỳ thị, phân biệt vùng miền về chủ trương sáp nhập các đơn vị hành chính, chỉ sau vài giờ đã nhanh chóng thu hút được hàng trăm, hàng ngàn lượt bình luận, chia sẻ. Những hoạt động kỳ thị, phân biệt vùng miền trên được đưa lên trang tin của các tổ chức như Việt Tân, Chân trời mới Media, VOA Tiếng Việt…
Ngoài ra, bên dưới các bài viết, video chúng còn đưa vào các bình luận mang tính kích động tâm lý bất mãn trong nội bộ cán bộ, công chức. Lợi dụng tâm lý hoang mang, lo lắng trước định hướng “sáp nhập một số đơn vị cấp tỉnh, không tổ chức cấp huyện, sáp nhập một số đơn vị cấp xã; thực hiện mô hình địa phương 2 cấp” và tiếp tục tinh giản biên chế, chúng tung tin đồn rằng nhiều người sẽ bị mất việc, không có chế độ hỗ trợ, gây tâm lý bất mãn. Kích động tư tưởng chống đối, gây mất đoàn kết trong nội bộ.
Một thủ đoạn tinh vi khác là lợi dụng thực tế tăng số lượng cán bộ cấp phó ở một số cơ quan trong giai đoạn chuyển tiếp để xuyên tạc rằng “càng tinh gọn lại càng phình ra”. Chúng cố tình phớt lờ giải thích rằng đây chỉ là giải pháp tình thế, có thời hạn và mang ý nghĩa nhân văn, nhằm tránh lãng phí nguồn nhân lực đã có kinh nghiệm và trình độ
Trên một số tài khoản cá nhân Tiktok tự xưng là cán bộ Nhà nước đăng tải các video nói về tinh gọn bộ máy, giảm biên chế theo Nghị định 178/NĐ-CP để câu “like”, câu “view” nhằm thu hút sự chú ý của các cán bộ, công chức đang làm việc ở các xã, thị trấn; lợi dụng vụ việc hàng loạt cán bộ, công chức Tp.HCM rút đơn xin nghỉ trước tuổi sau khi có Nghị định 67/NĐ-CP, các đối tượng chống phá đã “thừa nước đục thả câu” đăng tải các bài viết, video về vụ việc này... Đáng chú ý bên dưới là hàng loạt bình luận được cho là của những người đang làm việc trong bộ máy công quyền khi nói về Nghị định 67/NĐ-CP, các văn bản của Trung ương về sáp nhập các đơn vị hành chính như:“Một sự vội vàng đáng suy ngẫm”, “ngủ dậy 1 cái là thấy cái này thay đổi, cái kia thay đổi, làm ảnh hưởng đến tư tưởng cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách làm họ nản chẳng muốn làm việc”, “cán bộ không chuyên trách ở xã rất nhiều nhưng khi nghỉ thì không có chế độ gì, quá thiệt thòi, tư tưởng quá nóng vội”,…
Đặc biệt, trên một số trang Facebook, Tiktok, một số đối tượng lợi dụng thông tin sáp nhập hai tỉnh Long An với Tây Ninh để câu “like”, câu “view”, bình luận trái chiều thể hiện sự so kè, không hài lòng về việc phải sáp nhập vào tỉnh bạn, đề cao tính cục bộ địa phương, về tên gọi, kỳ thị phong tục tập quán, lối sống…gây mất đoàn kết.
Những luận điệu này nhằm mục đích đánh vào niềm tin của công chức, quần chúng vào sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước, phá hoại sự đồng thuận trong nội bộ, gây chia rẽ và làm suy yếu sức mạnh của hệ thống chính trị, đồng thời phủ nhận ý nghĩa tích cực của công cuộc đổi mới.
Ý NGHĨA TO LỚN CỦA CUỘC CÁCH MẠNG
Việc sắp xếp, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh, gọn, mạnh, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả theo tinh thần Nghị quyết số 18 - NQ/TW, Hội nghị Ban chấp hành Trung ương lần thứ 6, khoá XII Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả (NQ18) là một chủ trương lớn, có ý nghĩa chiến lược, hiện thực hóa khát vọng cường thịnh, vươn mình của dân tộc. Đây không chỉ là một nhiệm vụ đặc biệt quan trọng mà còn là một cuộc cách mạng về tinh gọn tổ chức bộ máy, mang lại nhiều ý nghĩa sâu sắc.
Trước hết, việc tinh gọn bộ máy và sáp nhập đơn vị hành chính góp phần nâng cao hiệu lực và hiệu quả quản lý nhà nước. Bằng cách giảm bớt các tầng nấc trung gian, sự chỉ đạo, điều hành từ trung ương đến địa phương sẽ thông suốt hơn, quyết sách được đưa ra và thực thi nhanh chóng, hiệu quả. Việc tập trung nguồn lực tài chính, nhân lực và cơ sở vật chất thông qua sáp nhập các đơn vị có quy mô nhỏ hoặc chức năng tương đồng sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc đầu tư phát triển kinh tế - xã hội một cách đồng bộ và hiệu quả hơn. Đồng thời, việc sắp xếp lại các sở, ban, ngành theo hướng tinh gọn, tránh chồng chéo chức năng, nhiệm vụ sẽ giúp các đơn vị chuyên môn hóa sâu hơn, nâng cao năng lực cán bộ và tăng cường sự phối hợp giữa các đơn vị trong việc giải quyết các vấn đề liên ngành, liên vùng. Khi bộ máy tinh gọn và rõ ràng hơn về chức năng, nhiệm vụ, tính tự chủ và trách nhiệm của từng đơn vị và cá nhân cũng sẽ được nâng cao.
Song song đó, chủ trương này mang lại ý nghĩa to lớn về tiết kiệm chi phí và nguồn lực cho ngân sách nhà nước. Việc giảm số lượng cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt ở các vị trí quản lý, hành chính gián tiếp, sẽ giảm đáng kể chi thường xuyên. Hợp nhất trụ sở làm việc, cơ sở vật chất, trang thiết bị cũng giúp tiết kiệm chi phí vận hành bộ máy, đồng thời tối ưu hóa việc sử dụng tài sản công, tránh lãng phí.
Bên cạnh đó, việc tinh gọn bộ máy tạo môi trường thuận lợi cho phát triển kinh tế - xã hội. Các đơn vị hành chính lớn hơn sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội một cách tổng thể và đồng bộ trên phạm vi rộng hơn (việc sáp nhập đơn vị hành chánh cấp tỉnh sẽ mở đường về biển, hướng về giao thông hàng hải thuận tiện, kết nối ngoài nước). Một bộ máy hành chính tinh gọn, hiệu quả với thủ tục hành chính đơn giản sẽ tạo môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi, thu hút các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Đồng thời, chất lượng dịch vụ công cung cấp cho người dân và doanh nghiệp cũng sẽ được nâng cao đáng kể.
Ngoài ra, việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy còn tăng cường tính minh bạch và trách nhiệm giải trình. Với một bộ máy tinh gọn, chức năng, nhiệm vụ rõ ràng, người dân và doanh nghiệp sẽ dễ dàng tiếp cận và giám sát hoạt động của các cơ quan nhà nước. Việc xác định trách nhiệm của từng đơn vị, cá nhân cũng trở nên dễ dàng hơn, góp phần nâng cao trách nhiệm giải trình của bộ máy hành chính. Việc bỏ chính quyền trung gian cấp huyện, thực hiện mô hình chính quyền 2 cấp sẽ hướng đến việc gần dân, phục vụ nhân dân tốt hơn.
PHẢN BÁC CÁC QUAN ĐIỂM SAI TRÁI
Để phản bác hiệu quả các luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch, chúng ta cùng nhìn về những dẫn chứng thuyết phục.
Trước hết, về luận điệu “Sáp nhập là cách Đảng muốn thanh trừng phe cánh” hay “cơ cấu bộ máy nhà nước nói là tinh gọn nhưng không thay đổi mà chỉ chuyển người từ chỗ này sang chỗ khác, chỉ gây tốn kém, phức tạp”, đây là sự xuyên tạc trắng trợn nhằm bóp méo mục đích thực sự của chủ trương. Việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy là một cuộc cách mạng toàn diện nhằm xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, tinh gọn, hiệu lực, hiệu năng, hiệu quả, hướng tới phục vụ nhân dân và đất nước. Mục tiêu là giảm bớt tầng nấc trung gian, giảm thiểu sự chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan nhà nước, chứ không phải là việc cơ học chuyển người hay thanh trừng phe cánh. Việc bỏ cấp huyện, nhập cấp tỉnh sẽ giúp mở ra không gian phát triển, tập trung nguồn lực, tăng cường tính thống nhất, đồng bộ trong quản lý nhà nước, đồng thời tiết kiệm nguồn lực và giảm chi phí hoạt động, tiết kiệm ngân sách nhà nước.
Thứ hai, về luận điệu “Việc tinh giản biên chế ở Việt Nam chỉ là hình thức, mị dân” hoặc “sẽ khiến nhiều người mất việc, là thiếu tính nhân văn, gây ra mất ổn định xã hội”, đây là sự bịa đặt vô căn cứ và ác ý. Tinh giản biên chế không phải là hành động tùy tiện, cắt giảm vô tội vạ mà được thực hiện theo nguyên tắc rõ ràng: giữ lại những người có năng lực, phẩm chất tốt; cắt bỏ những người kém hiệu quả, làm việc hình thức, không phù hợp. Những cán bộ thuộc diện tinh giản không bị bỏ rơi mà có chính sách hỗ trợ hợp lý từ Đảng và Nhà nước (Nghị định 178, Nghị định 67; các cán bộ không chuyên trách cũng được sử dụng, hỗ trợ hợp lý). Đây là một sự sàng lọc cần thiết để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, chứ không phải là hành động “đuổi việc hàng loạt” như kẻ xấu xuyên tạc. Hơn nữa, việc tinh giản biên chế góp phần cơ cấu lại tổ chức và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, hướng tới một nền hành chính chuyên nghiệp hơn.
Thứ ba, về luận điệu “càng tinh gọn lại càng phình ra” khi đề cập đến việc tăng số lượng cấp phó ở một số cơ quan sau sáp nhập, đây là sự cố tình cắt xén thông tin và bóp méo sự thật. Đúng là có thực tế sau khi thực hiện sáp nhập, hợp nhất, tổ chức lại thì số cán bộ cấp phó ở một số cơ quan có thể tăng cao hơn so với quy định. Tuy nhiên, đây là giải pháp phù hợp cho giai đoạn chuyển tiếp, bởi số lượng cơ quan và cán bộ lãnh đạo thuộc diện phải sáp nhập, giải thể là rất lớn, không thể máy móc áp đúng số lượng cấp phó ngay tại thời điểm sắp xếp lại. Việc một cán bộ cấp trưởng và đội ngũ cán bộ cấp phó của hai cơ quan khi hợp nhất, sáp nhập, nếu vẫn còn thời gian công tác, có trình độ, năng lực, kinh nghiệm, trở thành cấp phó của người đứng đầu cơ quan mới là hợp tình hợp lý, vừa không lãng phí nguồn nhân lực, vừa mang ý nghĩa nhân văn. Điều quan trọng cần nhấn mạnh là đây chỉ là giải pháp tình thế, và theo quy định của Nghị quyết của Kỳ họp bất thường lần thứ 9, Quốc hội khóa XV và thông tin của Bộ Nội vụ, các Đề án của tỉnh, chậm nhất là 5 năm kể từ ngày quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy có hiệu lực, số lượng cấp phó của người đứng đầu cơ quan phải giảm theo đúng quy định. Như vậy, về lâu dài, không hề có việc cấp phó “càng tinh gọn lại càng phình ra” như các luận điệu xuyên tạc.
Cuối cùng, về luận điệu “Người dân bị thiệt thòi sau khi sáp nhập đơn vị hành chính”, đây là một sự bịa đặt vô căn cứ. Thực tế chứng minh, sau khi sáp nhập, chính quyền địa phương hoạt động hiệu quả hơn, người dân được hưởng lợi từ bộ máy hành chính gọn nhẹ, giảm thủ tục rườm rà. Các dịch vụ công cũng được cải thiện, áp dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số giúp người dân tiết kiệm thời gian, công sức. Mục tiêu quan trọng nhất của việc sắp xếp bộ máy chính là hướng đến hiệu quả hoạt động của nền kinh tế, tạo nên những đột phá, tối ưu hóa hoạt động kinh tế, bảo vệ vững chắc quốc phòng an ninh, và tạo nên môi trường xã hội thuận lợi, phù hợp với tình hình thực tiễn và thúc đẩy phát triển văn hóa xã hội, tạo thuận lợi tốt hơn cho người dân. Không có chuyện “dân bị bỏ rơi” như những kẻ xấu đang rêu rao, mà ngược lại, người dân sẽ được hưởng lợi từ một bộ máy nhà nước hoạt động hiệu quả hơn, minh bạch hơn và phục vụ tốt hơn.
Cuộc cách mạng sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, sáp nhật các đơn vị hành chánh được thực hiện quyết liệt, hiệu lực, hiệu quả, hiệu năng theo tinh thần “vừa sắp hàng vừa chạy” được sự ủng hộ cao của hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân. Trong quá trình thực hiện vẫn còn nhiều việc phải tiếp tục hoàn thiện nhưng tất cả chúng ta đều son sắt niềm tin “trời mỗi ngày một sáng”, Đảng, Nhà nước ta sẽ đưa toàn dân tộc tự tin bước vào kỷ nguyên vươn mình của đất nước, hướng tới cuộc sống no ấm, hạnh phúc, đất nước sánh vai cùng các cường quốc năm châu./.